Guze van ’t Land – van der Tang
Adviseur HR gvantland@adullam.nu Deze e-mail link opent in een nieuwe tab 06 16 08 05 79
Een medewerker die al langere tijd ziek is en vooral behoefte heeft aan duidelijkheid en perspectief. Een leidinggevende die zoekt naar de juiste vervolgstap. Een verzuimproces waarin beweging nodig is. Jij brengt overzicht, verbindt de juiste mensen en weet wat er nodig is om samen verder te komen.
Als Casemanager Verzuim ben je de regisseur van het hele traject. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen, bewaakt afspraken en zorgt dat iedereen weet wat de volgende stap is.
Dit ga je doen
Kortom: jij zorgt dat een verzuimdossier geen dossier blijft, maar in beweging komt.
Dit neem je mee
Je hebt meerdere jaren ervaring als casemanager verzuim en kent de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en relevante arbeidswetgeving goed. Je bent zelfstandig, scherp en zorgvuldig, maar weet ook verbinding te maken met medewerkers en leidinggevenden.
Je beschikt over een relevante hbo-opleiding. RCCM- of CROV-registratie is een pré.
Dit bieden wij
Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jouw expertise echt in te zetten. Je werkt in een professionele, betrokken omgeving waar ontwikkeling en scholing worden gestimuleerd. Uiteraard bieden we passende arbeidsvoorwaarden.
Krijg jij energie van complexe verzuimsituaties waarin jij het verschil kunt maken? Dan willen we graag met je kennismaken.
Adullam is een landelijke organisatie waar mensen met een beperking kunnen leren, wonen en werken. We staan ervoor dat iedereen het gewone leven kan ervaren. Want we zijn allemaal door God geschapen en hebben allemaal talenten ontvangen die we moeten gebruiken. Hierin zijn we aan elkaar gelijkwaardig.
Meer weten over Adullam en onze identiteit, missie, visie en waarden?
Dat kun je lezen op de Over ons pagina.
Bedankt voor je interesse! We nemen contact met je op en verkennen waar jouw talent en onze ambitie matchen.
We ontmoeten je graag om verder over ons vak en onze organisatie door te spreken. Soms kun je ook alvast een paar uurtjes meelopen!
Jij blij en wij blij? Dan spreken we verder over de arbeidsvoorwaarden.
Zijn we er samen uitgekomen? Van harte welkom bij Adullam!