Over het project
In 2025 willen we bij Adullam blijven investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij hun werk met passie kunnen blijven uitvoeren en de zorgvrager centraal kunnen blijven stellen. Door de krapte op de arbeidsmarkt zien we een toenemende instroom van zij-instromers en herintreders, wat extra vraagt van onze opleidingscapaciteit. We willen hen goed opleiden, zodat ze snel en goed toegerust aan de slag kunnen bij Adullam.
Concrete doelen voor 2025
- Het werven en opleiden van zij-instromers en herintreders .